組織の円滑なコミュニケーションと業績向上へ導く改善施策の実行
現状分析と目標設定はもちろん、
社長と社員の意思疎通やコミュニケーションの橋渡し役を担います。
心理的安全性を意図した、
組織の良い雰囲気作りに貢献します。
リーダーシップとマネジメント能力を向上させる人材育成指導
現場に沿った具体的な、業務マニュアル（手引書）等を、一緒に形にしていきます。
営業力と新規開拓をサポート
これまでの経験とキャリアから、
効果的な営業のやり方や手順、
そして新規開拓のポイントを押さえてレクチャーします。
女性管理職の経験からくる視点
女性はライフステージによって、
仕事のスタイルや働くスタンスが変わってきます。
この辺りの繊細な女性心理を考慮したアドバイスを行います。
時代にあった働き方のアドバイス
近年、従来の価値観に囚われない
柔軟な働き方が注目を集めております。
現在社会に沿った新らしい視点から、アドバイスさせて頂きます。
また弊社はオンラインを活用し、
全国のお客様へサポートできる体制を整えてまいります。
トップセールス経験などの実績からくるアドバイス
30年以上にわたり営業・販売職を続け、働いてきた全ての企業でトップセールスを受賞。
女性管理職を任されながら、プレイングマネージャーとして18年で注文住宅営業・個人47億円の受注を達成し、営業で結果を出すためのメソッドを確立。
これらの経験からくる現場に沿ったアドバイスが可能です。
3つの資格と確かな技術
女性管理職を経験し、人間関係の悩みを感じたことからキャリアコンサルティングと、心理学を学び、国家資格キャリアコンサルタント、ＪＡＤＰ認定メンタル心理カウンセラー、日本社団法人経営心理士協会ビジネスコミュニケーション心理士の資格を取得。
更に、コーチングの技術を習得し、企業の目標達成と個人の成長をサポートしています。
これらの経験からくる現場に沿ったレクチャーが可能です。